久留米大学利益相反マネジメント委員会
久留米大学では、産学連携や臨床研究の推進を前提に、透明性を確保し、適正な管理をするため、
利益相反マネジメント委員会を平成21年5月に設置しました。
「利益相反マネジメント」は「規制」ではなく、情報開示・事実関係の検討や対応策の提案等を通して
社会的信頼を確保することが重要です。
教職員の利益相反マネジメントについてご理解とご協力をお願いします。
このHPでは、利益相反に関係する情報(審査申請手続き、関連規程等)を掲載しております。
【利益相反マネジメントとは】 【久留米大学利益相反マネジメント体制】
【様式】 利益相反審査を希望される場合はこちらの様式を産学官連携推進室へご提出ください。
・利益相反自己申告書(様式1)
・審査依頼書
・チェックシート
※上記書類と併せて、研究内容の記載された書類(研究計画調書等)をご提出ください(必須)。
※倫理委員会へ申請者は、「利益相反自己申告書(様式1)」が倫理委員会審査書類の一部となっており、倫理審査と併せて、
利益相反についても審査されます。
・異議申立書(様式3)
・利益相反相談シート(様式4)
【関連規程等】
・学校法人久留米大学における臨床研究に係る利益相反マネジメント要項
・学校法人久留米大学利益相反マネジメントポリシー
・学校法人久留米大学利益相反マネジメント規程
【研修会資料】
・久留米大学における利益相反マネジメント(平成21年6月22日開催「公的研究費に関する研修会」)
【情報公開】
・審査件数
【関連リンク】
・厚生労働省ホームページ(厚生労働科学研究に関する指針)
厚生労働科学研究における利益相反(Conflict of Interest:COI)の管理に関する指針
施行通知(平成20年3月31日)
厚生労働科学研究における利益相反(Conflict of Interest:COI)の管理に関する指針(別添1)
厚生労働科学研究における指定型研究の利益相反(Conflict of Interest:
COI)の管理について(別添2)
「厚生労働科学研究における利益相反(Conflict of
Interest:COI)の管理に関する指針」についてのQ&A
【問合せ先】
・経営企画部産学官連携推進室 内線:2260、e-mail:sangaku@kurume-u.ac.jp